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南通八建集團圓滿召開第三屆職工代表大會暨2025年度總結(jié)表彰大會

1月31日，南通八建集團第三屆職工代表大會暨2025年度總結(jié)表彰大會在公司總部報告廳圓滿召開。會議旨在全面總結(jié)二屆工會以來的工作，深入分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，科學(xué)謀劃新一年的發(fā)展藍(lán)圖與任務(wù)舉措，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞干勁，為全面擘畫“十五五”時期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展宏偉藍(lán)圖奠定良好基礎(chǔ)！集團公司總經(jīng)理室、職能部門、各分（子）公司及項目部代表人員參加了本次會議。

會議聽取了公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理宋陳明同志所作的行政工作報告、二屆工會主席許金華同志所作的工會工作報告以及集團財務(wù)部陳歡作的經(jīng)費審查報告。民主投票選舉并產(chǎn)生了第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會以及女職工委員會。審議表決通過了相關(guān)草案。

宋總的報告全面回顧總結(jié)了二屆工會以來公司所取得的工作成績，并對公司新一年工作方向指出了明確路徑。他表示自集團公司召開第二屆職工代表大會至今，走過了一段極不平凡的奮斗歷程。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，集團工會始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的有力指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，穩(wěn)中求進，銳意進取，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、攻堅克難，與企業(yè)同呼吸、共命運，與全體職工心連心、手牽手，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、維護職工合法權(quán)益、提升職工隊伍素質(zhì)、豐富職工精神文化生活等方面取得了顯著成效。集團建筑主業(yè)深耕發(fā)展，內(nèi)部管控卓有成效，科技賦能成效顯著，人才建設(shè)持續(xù)加強，品牌影響穩(wěn)步提升，黨建引領(lǐng)作用彰顯，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出了堅實而有力的步伐，為“十四五”畫上了圓滿句號。

他提出，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，要把堅持高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)生存的硬道理，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，團結(jié)拼搏，審時度勢，攻堅克難，搶抓機遇，積極開拓市場，強化管理，開源節(jié)流，降本增效。確保安全生產(chǎn)，持續(xù)防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險，積極推動智能建造和“好房子”建設(shè)，以更大的決心和力度助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，確保“十五五”開好局、起好步。為此，重點抓好以下幾個方面工作：在市場拓展方面，積極研判國家戰(zhàn)略導(dǎo)向和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新經(jīng)營模式，培育新的利潤增長點，加強與上下游企業(yè)的戰(zhàn)略合作，提升市場資源整合能力和投標(biāo)競爭力。在工程管理方面，要持續(xù)強化全過程質(zhì)量管控和安全生產(chǎn)管理，確保工程質(zhì)量一次驗收合格率100%，杜絕傷亡事故發(fā)生，爭創(chuàng)國優(yōu)省優(yōu)工程，打造品牌形象項目。在科技創(chuàng)新方面，要加大研發(fā)投入，重點攻關(guān)一批綠色建造、智能建造關(guān)鍵技術(shù)，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)數(shù)字化、智能化水平，建造好房子。在科技創(chuàng)新方面，要加大研發(fā)投入，重點攻關(guān)一批綠色建造、智能建造關(guān)鍵技術(shù)，推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)數(shù)字化、智能化水平，建造好房子。在經(jīng)濟效益方面，積極拓展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格成本管控，提高資金使用效率，資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理水平，力爭實現(xiàn)營業(yè)收入和企業(yè)效益穩(wěn)步增長，保持企業(yè)良好的財務(wù)狀況和盈利能力。在人才隊伍方面，依托重點項目、關(guān)鍵崗位加強實戰(zhàn)歷練，完善以能力、實績和貢獻為導(dǎo)向的人才評價機制，推行差異化薪酬分配，健全激勵約束體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。在風(fēng)險防控方面，強化對市場風(fēng)險、合同風(fēng)險、項目風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)測與研判。加強對業(yè)主信用、項目合規(guī)性的事前審查，完善合同全生命周期管理，加大應(yīng)收賬款清收力度，強化審計監(jiān)督和合規(guī)檢查，保障企業(yè)穩(wěn)健運營。

 

二屆工會主席許金華對上屆工會委員會工作進行了回顧總結(jié)，公司工會緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾”為主線，全面履行“維護、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，各項工作取得顯著成效，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實的群眾基礎(chǔ)和強大的精神動力。

隨后，由集團公司副總經(jīng)理吳明主持了2025年度表彰大會，集團公司副總經(jīng)理馬鋒宣讀了《關(guān)于表彰2025年度先進集體、先進個人的決定》，集團領(lǐng)導(dǎo)對2025年做出突出貢獻的集體和個人頒發(fā)了榮譽證書，希望受表彰的先進集體與先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮模范帶頭作用，立足本職崗位，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全面達成集團2026年目標(biāo)任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展而持續(xù)努力奮斗！

大會選取了部分先進員工代表上臺作交流匯報，他們表示將以受表彰為新起點，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新的精神，將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，以更加飽滿的熱情投入到項目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、管理優(yōu)化等各項工作中，用實際行動詮釋新時代產(chǎn)業(yè)工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為集團“十五五”時期的宏偉藍(lán)圖貢獻自己的智慧和力量。